Sığortalı Azərbaycan xəbər verir ki, sığortalının cavanlaşması lazım olduğunu deyən Anadolu Sığortanın baş direktor müavini Kerem Erberk, “33 yaşdan kiçik 40 milyon əhalini nə qədər tez sığortalasaq, gələcəyimiz bir o qədər etibarlı olar. Biz insanları erkən yaşda tibbi sığorta almağa təşviq etməliyik. Sağlam olmaq bizim prioritetimizdir. Xüsusilə pandemiya ilə birlikdə sağlamlığın əhəmiyyətini daha yaxşı anladıq. Bununla belə, sağlam olmaq, xəstəliyə tutulduğumuz zaman müalicəyə müraciət etmək və müalicə xərclərini qarşılamaq qədər vacibdir. Bütün xərclərin sürətlə artdığı müasir dünyada tibbi sığorta insanların yaxşı sağlamlıq xidməti alması üçün mühüm vasitədir” deyə qeyd edib.
Sığorta Ekranında Sigorta Medya Baş Redaktoru Can Kantar-ın qonağı olan Anadolu Sığorta baş direktor müavini Kerem Erberk sağlamlıq sığortası ilə bağlı mühüm məlumatlar verib. Anadolu Sığortanın gənclər üçün yeni kampaniyasını xatırladan Erberk, gələcək səhiyyə xidmətləri ilə bağlı da mühüm məlumatlar verib.
Erkən yaşda sağlamlıq sığortası təşviq edilməlidir
Anadolu Sığorta baş direktor müavini Kerem Erberk insanların yaşadıqları mühüm hadisələrdən sonra sığortaya üz tutduqlarını ifadə edərək, “Sektorda hər yaşdan insan var. Amma portfel köhnəlib. İnsanlar müəyyən bir əmlaka çatanda sığortaya müraciət edirlər. Ömürlük yenilənmə zəmanəti alan sığortaolunanlar yaşlı əhalidir. Ona görə də sığortalının daha gənc olması lazımdır. Resurs yaratmalı və planlaşdırmalıyıq. 33 yaşa qədər 40 milyon əhalini nə qədər tez sığortalasaq, gələcəyimiz bir o qədər etibarlı olar.
Biz insanları erkən yaşda tibbi sığorta almağa təşviq etməliyik”.
Cibimizə uyğun sağlamlıq siyasətimizlə gəncləri hədəfləyirik
Erberk insanların erkən yaşda sığorta etdirmələri üçün aşağı büdcəli məhsulların təklif edilməsinin zəruri olduğunu söyləyib və deyib: “Yeni kampaniya çərçivəsində gənc dostlara bir qram qızıldan da ucuz sağlamlıq siyasəti hədiyyə edirik. və bir az cib dostudur. Büdcə baxımından həqiqətən çox münasibdir. Biz gənc vətəndaşlarımızı hədəfləyirik. Mayın 31-nə kimi vaxt var. Biz yalnız stasionar müalicələr üçün TSS siyasətini təqdim edirik. Əlli faiz endirim edirik. Çox böyük xəstəxanaların istifadəsi sual altında ola bilər. Cibimizdə gəzdirdiyimiz telefonlardan daha yaxşı və daha sərfəli kampaniya. Sonradan başqa sürprizlərimiz də ola bilər. Yayda agentlikləri motivasiya etmək üçün bəzi tədbirlərimiz olacaq. Vurğulamaq istərdim ki, bu fürsət qaçırılmamalıdır”.
Sağlamlığa investisiyaların əhəmiyyəti başa düşülür
Türkiyənin səhiyyə sahəsinə çox ciddi sərmayələr qoyduğunu deyən Erberk, “Pandemiya bütün bunları həyata keçirdiyimiz, səhiyyə işçilərinin nə qədər dəyərli olduğunu və böhran dövründə dövlətin nə qədər yaxşı idarə edildiyini gördük. Bu dövrdə sığorta sektoru da məsuliyyəti öz üzərinə götürərək 500 mln. Sağlamlıq tərəfində yaranan problemlər və böhranlar insanları planlamağa sövq edib.Yeni sığortaolunanların əldə edilməsində artım var” deyib. Tamamlayıcı sağlamlıq baxımından artım olduğunu söyləyən Erberk, “Səhiyyə Nazirliyi və digər qurumlar bəzi məsələləri ön plana çıxarmağa başlayıb. Bu şüurla büdcəyə daha münasib olan tamamlayıcı tibbi sığorta artıb”. Son bir ildə sektora daxil edilən və tamamlayıcı tibbi sığortası olan ömürlük pensiya portfellərinin sayının 6 dəfə artdığını qeyd edən Erberk, “Bunlar nüfuz baxımından müsbətdir. Bəzi məhsulların dəyəri həqiqətən artıb. Anadolu Sığorta olaraq hər büdcəyə uyğun məhsullarımız var. Düşünürəm ki, bu tendensiya və nüfuz davam edəcək”.
TSS özəl tibbi sığortadan daha qabarıqdır
Özəl sağlamlıq sığortasının korporativ siyasətlərdə daha sürətlə böyüdüyünə diqqət çəkən Kerem Erberk, “TSS daha önə çıxır. Özəl tibbi sığorta ilə müqayisədə 6 dəfə artır. Premium nəsil baxımından iki dəfə sürətli. 9 milyon sığorta olunanın 30 faizi əlavə tibbi sığortaya malik idi. Yəqin ki, bu ilin yarısı olacaq”, – deyə o bildirib. Türkiyənin çox ciddi gənc əhalisi olduğuna diqqət çəkən Erberk, gənclərin işə düzələrkən maaşdan başqa başqa şeylərə də baxdıqlarını bildirdi. Şəxsi sağlamlıq sığortasının aidiyyət hissi üçün əhəmiyyətli bir alət olduğunu ifadə edən Erberk, “Şirkətlər də bunun fərqindədir. Pandemiya ilə iş yerlərində dəyişikliklər və ixtisarlar oldu. Şirkətlər gələcək nəsli cəlb etmək üçün başqa imkanlar təklif edirlər. 2021-ci ildən sonra iqtisadi inkişaflar çox fərqli istiqamətdə inkişaf etdi. Maaşdan başqa bir şey təklif etmək qrup sığortasının böyüməsinə imkan verdi” deyib.
Gec yaşda tibbi sığorta alanlar yaxşı yönləndirilməlidir
Ömür boyu yenilənmə zəmanəti ala bilməyən müəyyən yaşda olanlar üçün çətinliklər olduğunu qeyd edən Erberk, “Burada edə biləcəyim təklif, agentliklərin köməyi ilə daha az xərc və fərqli əhatəli məhsullara müraciət etməkdir. Biz onları tövsiyə etməliyik. Sığortalılarımızı boz zonada qoymayacağıq.” Erberk ömürlük yenilənmə zəmanəti əldə etmək üçün gənc yaşda sağlamlıq siyasətinin alınmasının vacib olduğunu, 45-50 yaşdan sonra əldə edənlərin isə sığortalı olması lazım olduğunu bildirib. onları daha ağıllı şəkildə idarə etmək üçün yaxşı rəhbərlik edir. Erberk, “Agentliklərimizin üzərinə mühüm vəzifələr düşür. Sağlamlıq sığortası xərc deyil, gələcəyə qoyduğumuz sərmayədir. Əgər biz mükafat ödəyiriksə, siyasətdən kobud şəkildə istifadə etməməliyik. Bu, ömür boyu yenilənməyə yönəldilməlidir”.
Sistemə daxil olmaq istəyənlərlə daim əlaqə saxlayırıq
Çox geniş bir şəbəkəyə sahib olduqlarını ifadə edən Erberk, “Bəzi şəhərlərdə dinamiklərinə görə TSS ilə bağlı razılaşmalar etmək mümkün deyil. Həm agentlərin, həm də sığortalıların anlayışını gözləyirik. Yaxınlıqda müqavilə bağladığımız şəbəkələrə daxil olmayan qurumlar varsa, onu bizə ötürə bilərlər. Sistemə daxil olmaq istəyənlərlə olmadığımız yerdə də daim əlaqə saxlayırıq. Ümumiyyətlə, Anadolu Sığorta kimi şəbəkəmizdə olmayan qurumlar sığorta sisteminə yaxın olmayan qurumlardır. Ümid edirəm ki, onlar da dəyişəcəklər”, – deyə o bildirib.
Bonuslar erkən yaşda daha əlverişlidir
Programdakı qiymət artımlarından danışan Erberk, “Bunun təbii ki, bir məhdudiyyəti var, beş-on qat artmır. Sistemə bu qədər erkən daxil olmaq və ömür boyu yenilənmə zəmanəti almaqdan söhbət gedirsə, artıq mükafat artımında bir tavan var. Müəyyən bir artım keçmir. Bu, inflyasiyadan bir qədər aşağı və ya səviyyəsində olan dərəcə ilə məhdudlaşır. Ona görə də birdən-birə qiymət artımı kimi problem olmayacaq. Potensial sığortalı namizədlərin narahatlığı olmamalıdır. Tavan nəzarətləri var. Qazanc daha münasibdir. Əgər onlar daha erkən yaşda ömürlük yenilənmə zəmanəti alsalar, növbəti ili planlaşdırıb ömür boyu bizimlə gəzmək mümkündür”.
Sistemə daxil olarkən düzgün bəyanat vermək vacibdir
Sistemə daxil olarkən düzgün məlumat vermənin çox vacib olduğunu vurğulayan Erberk, “Sığortaçı olaraq sığortalının verdiyi ifadəni qəbul edir və ona uyğun olaraq başlayırıq. Bununla bağlı hər hansı narahatlıq olarsa, bu barədə müraciət zamanı bildirilməlidir. Bir şəkildə müalicəyə getdiyiniz zaman bu başa düşüləndir. Müqavilə bağlanan zaman heç nəyim yoxdur deyən sığortalıda əvvəllər başlayan xəstəlik aşkarlasaq, xoşagəlməz nəticələr yarana bilər. Qurumlar bu məsələ ilə bağlı sığortalıları məlumatlandırmalıdırlar”, – deyə o bildirib. Sadə xəstəliklər üçün sığortadan istifadə sığorta haqlarının artmasına səbəb olur Erberk, bütün sağlamlıq siyasəti sahiblərinin lazımsız istifadəsinin təzminat yükünün artmasına səbəb olduğunu söylədi. Eyni şey təkcə tibbi sığortaya deyil, həm də avtomobil sığortası sisteminə aiddir. Bədənimizə və özümüzə yaxşı baxmalıyıq. Təəssüf ki, lazımsız istifadələr və yanlış istiqamətləndirmələr gələn il mükafatların artmasına səbəb olur” deyib.
Sadə xəstəliklər üçün sığortadan istifadə sığorta haqlarının artmasına səbəb olur
Kerem Erberk, bütün sağlamlıq siyasəti sahiblərinin lazımsız istifadəsinin təzminat yükünün artmasına səbəb olduğunu söyləyib. Eyni şey təkcə tibbi sığortaya deyil, həm də avtomobil sığortası sisteminə aiddir. Bədənimizə və özümüzə yaxşı baxmalıyıq. Təəssüf ki, lazımsız istifadələr və yanlış istiqamətləndirmələr gələn il mükafatların artmasına səbəb olur” deyib.
Onlayn xidmətlərlə bağlı mühüm layihələrimiz var
Proqramda Anadolu Sığortanın təqdim etdiyi onlayn xidmətlərdən danışan Erberk, “Bizim mobil tətbiqimiz var. Pandemiya ilə diqqət çəkməyə başladı. My Health Mobile tətbiqi ilə 8-9 min əməliyyat edildi. O, psixoloji məsləhət və dietoloq kimi sahələrdə sıx idi. Bu, inkişaf üçün çox açıq sahədir. Biz bunu daha da inkişaf etdirmək istəyirik. Pandemiya bir şüur yaratdı. Mobil proqram vasitəsilə bəzi yenilikləri də tətbiq etdik. Bəzi xəstəxanalardan onlayn görüş təyin etmək mümkündür. Bəzi şəbəkələrimizə töhfə haqqı ödəmədən tətbiq vasitəsilə görüş təyin edilərək xidmət göstərilə bilər. Siyasətlər satıla bilər. Sağlam həyat sürmək üçün bəzi məsləhətlər. Bu il tətbiqdə 100 min istifadəçimiz var. İlin sonuna qədər iki dəfə artacaq. Bu məsələ ilə bağlı mühüm layihələrimiz var”, – deyə o bildirib.
Səhiyyə xidmətləri insan və texnologiyanın əməkdaşlığı ilə təmin ediləcək
Bu yaxınlarda yayımlanan uzaqdan sağlamlıq xidmətləri ilə bağlı tənzimləmənin işlərin nə yerdə inkişaf edəcəyinin göstəricisi olduğunu söyləyən Erberk, “Yəqin ki, sığorta şirkətləri olaraq bir mükafat hovuzu yaradaraq ehtiyacı olanlara dəstək olacağıq. Digər tərəfdən, sığortalıya təklif olunan məzmun dəyişəcək. Onun hara gedə biləcəyini düşündüyümüz zaman 5G adlı bir texnologiya var. Bu gün uzaqdan müayinə üçün istifadə olunan bəzi cihazlar var. Bu xidmətlər təbii ki, fərqli olacaq. Biz texnologiyadan bugünkündən daha yaxşı istifadə edəcəyik. Ancaq bu, heç vaxt maşınlara buraxılmayacaq. Hibrid olacaq. İnsan və texnologiyanın birliyi ilə sağlamlıq xidmətləri olacaq. Sığortaçılar olaraq biz bunları ödəyəcəyik”, – deyə o bildirib.
Sığortalı Azərbaycan – https://sigortaliazerbaycan.com/ – Sigorta Medya Nəşridir – bütün hüquqlar qorunur
Sigorta Medya Türkiye – www.sigortamedya.com.tr
– Sığorta növləri və ümumi sığorta fəaliyyətləri haqqında ətraflı məlumat almaq üçün veb saytımıza daxil ola bilərsiniz. Hər gün daha inkişaf etmiş cəmiyyət olmaq məqsədi ilə addımlar atırıq. Sığorta xidmətlərinin nə qədər vacib olduğunu izah etmək, üçün ən son məlumat ları və xəbərləri daxil edirik. Faydalanmaq istədiyiniz sığorta növləri haqqında ətraflı məlumat əldə etmək üçün saytımıza nəzər yetirə bilərsiniz. Saytımız vasitəsi ilə eyni zamanda həm fərdi həm korporativ sığorta növləri ilə tanış ola və bütün suallarınıza dərhal cavab ala bilərsiniz. Bizim saytımızın köməyi ilə şəxsi pensiya və həyat sığortası ilə bağlı maraqlandığınız bütün suallara cavab tapa bilərsiniz.
